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O desalinhamento silencioso: sua estratégia de seleção está realmente alinhada com a cultura da empresa?
A ilusão do alinhamento cultural Muitas empresas afirmam que buscam candidatos alinhados com sua cultura. Essa expressão se tornou tão comum nos processos seletivos que virou quase um mantra. Mas há um problema profundo nessa abordagem: a maioria das organizações não consegue traduzir sua cultura em critérios mensuráveis de seleção. O resultado é que o […]
