O aumento no número de mulheres no mercado de TI

Imagem de mulheres sorrindo

Em um mercado majoritariamente masculino, as mulheres ganham cada vez mais espaço   Quantas mulheres você conhece que integram times de tecnologia? A presença feminina ainda é baixa, mas está em crescimento. A Brasscom aponta que, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD) do IBGE, feita em 2019, apenas 20% dos […]

Como a inteligência artificial auxilia no processo de seleção?

As novas tecnologias podem contribuir muito para o recrutamento de novos talentos Você já deve ter ouvido falar em inteligência artificial. Em resumo, ela consiste em sistemas e softwares que buscam replicar a inteligência humana na execução de tarefas, e que se aprimoram de acordo com os dados que coletam em atividade. Essa tecnologia pode […]

Média salarial em tecnologia: quanto ganham as principais vagas

Confira a média de salário de 11 cargos no mercado de tecnologia Já se perguntou quanto ganha um desenvolvedor front-end? E um analista de infraestrutura? O mercado de tecnologia é complexo e possui diversas áreas e posições, cada uma com requisitos técnicos diferentes. Portanto, o salário não é tão engessado, quanto em outros setores – […]

Como a automação de processos está aumentando a produtividade das empresas?

Conheça as vantagens de implementar a automação de processos na sua empresa Você provavelmente já usou algum processo automatizado. Chamar uma empresa no Whatsapp e falar com um chatbot, ou receber uma pesquisa de satisfação após a entrega de um serviço de delivery por e-mail, são exemplos de serviços que passaram por essa transformação. A […]

Qual a vantagem de ter um processo automatizado e consultivo?

Veja por que vale a pena investir em um processo seletivo automatizado O recrutamento é uma das áreas mais importantes de qualquer empresa, principalmente no mercado de tecnologia, onde a demanda por novos talentos é enorme e é difícil encontrar os melhores candidatos. Preencher posições em aberto de forma rápida e assertiva é uma forma […]

Febre do Growth x Febre dos IPOs

Como a maioria já sabe, muitos profissionais de tecnologia passam, em alguns casos, pelo primeiro momento de insegurança em relação às suas carreiras. Não é por menos. Empresas digitais e Big Techs, as principais contratantes há alguns anos, que cresceram seus times em velocidade e quantidade igualmente assustadoras, inverteram estes movimentos, e agora semana sim, […]

7 erros que Tech Recruiters cometem e como evitá-los?

Conheça os principais erros dos recrutadores que prejudicam o processo seletivo em tech Em um mercado tão concorrido e com mais vagas em aberto do que profissionais qualificados, como o de tecnologia, é imprescindível que os recrutadores evitem cometer alguns erros no processo seletivo. Afinal, o preço que se paga por uma contratação inadequada é […]

Como evitar possíveis contra-propostas ou offer rejected?

Saiba como ter sucesso na melhor parte do recrutamento: o envio da proposta de emprego Depois de um longo processo seletivo, você finalmente escolheu o candidato ideal e já consegue enxergá-lo no dia a dia da empresa. Tudo dando certo, chega a hora mais aguardada, que é o envio da proposta final de trabalho e […]

Como contratar bons profissionais de tecnologia?

Saber escolher os melhores talentos do mercado é tão importante quanto ser atrativo O mercado de tecnologia está cada vez mais escasso e competitivo. Antes de aplicar as estratégias de retenção dos talentos que já estão na empresa, é importante saber contratar os melhores profissionais, para que as contratações sejam assertivas e eficazes. Mas afinal, […]

Por que fazer um bom onboarding em times de tecnologia?

Investir tempo na adaptação de novos talentos tem vários benefícios para a empresa   O processo de admissão de um novo talento na empresa não termina na assinatura do contrato. Tão importante quanto o recrutamento, é o processo de onboarding, principalmente em times de tecnologia – que possuem uma alta demanda por profissionais qualificados e […]

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